ANÁLISIS HCM

Potencialice la eficiencia de los recursos humanos y personal a través del análisis estratégico de la gestión de capital humano para detectar aspectos positivos y de mejora en cada uno de los departamentos.

Administre las nuevas tendencias de personal y cree ventajas competitivas con….

• Informes estadísticos en tiempo real, basados en las mejores prácticas de recursos humanos
• Métricas
• Paneles de control

Acceso a la información de recursos humanos, selección y finanzas de forma centralizada desde cualquier dispositivo móvil.

Disponibles más diferentes tipos de informes y métricas listas para la toma de decisiones.

Analice los datos históricos, actuales y futuros.

Altos niveles de seguridad, integración incorporada para un rápido despliegue y un concepto de inversión basado en el crecimiento.

• Los ejecutivos de la empresa tendrán acceso a los paneles de control globales con un análisis predictivo de la selección y desarrollo interno, además de contar con un análisis avanzado de comparación de las tendencias.

• Los analistas podrán detectar las mejores fuentes de selección y asegurarse de contar con las habilidades necesarias para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y saber cómo afrontar los nuevos retos.

Visualización sobre:

• Retención de personal
• Número de empleados
• Vacantes
• Costos de Nóminas
• Compensaciones
• Horas extra

• Tienen la capacidad de consultar y actualizar la información específica del empleado así como revisar los planes de objetivos por medio de un informe, además cuenta con la funcionalidad de proporcionar registros de cada uno de los pagos de nómina con información precisa como importes de pago, deducciones y devengos.
• Con las grandes ventajas el departamento de recursos humanos podrá motivar, capacitar a la toda su fuerza de trabajo para alcanzar un incremento en la productividad y compromiso de toda la organización.